기업부설연구소 혜택 연구개발전담부서 설립 비교

기업부설연구소 혜택 연구개발전담부서 비교

안녕하세요, 다림행정사사무소 이영웅 행정사입니다. 

기업 내 연구개발팀이 특정 조건을 갖추면 연구개발전담조직으로 인정받을 수 있습니다. 

연구개발전담조직으로 기업부설연구소와 연구개발전담부서로 나뉘는데, 기업부설연구소는 기업 규모에 따라 인적 요건이 다른 반면에 연구개발전담부서는 동일한 인적 요건을 적용하고 있습니다.

기업부설연구소 혜택과 연구개발전담부서 혜택이 다르기에 기업은 비교적 혜택이 많은 기업부설연구소로 설립하려고 합니다. 

그러나 기업부설연구소 혜택 못지않게 연구개발전담부서도 여러 지원을 받을 수 있습니다. 따라서 당장 기업부설연구소 설립이 어렵다면 연구개발전담부서 설립도 고려해 볼 수 있을 것 같습니다. 오늘은 기업부설연구소와 연구개발전담부서 혜택과 설립 비교를 해보려고 합니다. 

 

 

기업부설연구소 립

설립 혜택

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먼저 기업부설연구소와 연구개발전담부서 혜택부터 비교해보겠습니다. 

 

 

혜택	상세내역	기업부설연구소	연구개발전담부서
조세지원	연구 및 인력개발비 세액공제	O	O
	통합투자세액공제(연구/시험용 시설 등)	O	O
	기업부설연구소용 부동산 지방세 감면	O	X
	연구원 연구활동비 소득세 비과세	O	X
관세지원	산업기술 연구개발물품 관세감면	O	O
자금지원	국가연구개발사업	O	일부가능
병역특례	전문연구원제도	O	X

 

 

연구개발전담부서

인적요건

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기업부설연구소는 기업의 규모, 연혁, 기업인증 유무에 따라 요구하는 연구전담요원의 수가 다른 반면에 연구개발전담부서는 동일한 인적 요건을 요구합니다. 

 

 

비고	기업부설연구소	연구개발전담부서
소기업	3명	1명 이상
중기업	5명
연혁(설립 3년)	2명
벤처기업	2명

 

 

 

소규모 기업에서 기업인증을 위해 신규로 인력을 채용하는 데에는 인건비 부담이 큰 것이 사실입니다. 연구개발전담부서는 기업규모 및 연혁과 관계없이 1명의 연구전담요원을 두고 있다면 인적 요건을 충족한 것으로 봅니다. 

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□ 연구전담요원 자격 

1.자연계 분야 학사 학위 소유자
2.국가자격법에 의한 기술.기능분야 기사 이상 자격 소지자
3.자연계분야 전문학사로 2년 이상 연구 경력이 있는 자(3년제는 1년)
4.국가기술자격법에 의한 기술.기능분야 산업기사로 2년 이상 연구 경력자 
5.마이스터고 또는 특성화고 졸업자로 4년 이상 연구 경력자 
6.기능사 자격증 소지자의 경우 4년 이상 연구 경력자 
7.창업 3년 미만 소기업 : 대표이사가 연구전담요원 자격을 갖춘 경우 연구전담요원 인정 가능 

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기업인증

물적요건

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□ 독립된 연구공간

연구개발공간은 사방이 벽으로 구분되고 별도의 출입문을 갖춘 독립공간 즉, 하나의 방이 있어야 합니다. 소기업, 중기업, 벤처기업의 연구개발공간은 파티션을 이용하여 구획하는 것도 가능합니다.

아울러 무허가, 가건물, 주거공간 건물은 연구공간으로 인정하지 않습니다. 


□ 연구기자재

연구기자재는 반드시 연구개발공간 안에 위치해야 합니다. 연구기자재는 연구개발활동에 직접 사용하는 기계, 기구, 장치, 재료 등을 말합니다. 특히 타부서와 공동 사용하는 연구설비는 연구기자재로 인정되지 않습니다.

책상, 팩스, 모니터 등 사무집기나 범용 소프트웨어(엑셀, 한글 등) 단순 기자재는 연구기자재에 해당하지 않습니다. 그 밖에도 대부분의 제조업체에서 보유하고 있는 일반적인 측정기구(마이크로미터, 전자저울, 다이얼게이지 등)도 인정되지 않습니다. 

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기업부설연구소 혜택과 함께 연구개발전담부서 설립 요건, 혜택을 비교해보았습니다. 당장 인적요건을 갖추기 어려운 기업이라면 연구개발전담부서 설립을 통해 지원을 받는 것도 좋은 대안이 될 수 있습니다.

한편, 기업부설연구소 설립 만큼 중요한 것이 사후관리입니다. 설립 후에는 연구전담요원은 겸직을 할 수 없으며, 연구개발활동 실적 제출, 연구전담요원의 상시 보유 의무 등이 있습니다.

저희 사무소에서는 기업의 유형에 맞는 연구개발조직 설립부터 사후관리 안내까지 한번에 도와드립니다.
전국 업무 처리 가능합니다. 업무 의뢰 및 상담이 필요하시다면 언제든지 연락주세요.

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