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예비사회적기업인증컨설팅 6

사회적기업 조건 - 인증심사 지침 기반 정리 (조직형태, 근로자, 사회적목적실현)

안녕하세요, 다림행정사사무소 이영웅 행정사입니다. 사회적기업 인증을 받는 이유는 다양한 지원사업 참여와 함께 혜택을 받기 위함입니다.  대표적인 지원사업을 살펴보면 다음과 같습니다.  고용노동부 : 장애인, 고령자를 대상으로 고용장려금·지원금광역자치단체 : 취약계층 대상 인건비·사회보험료 지원사업, 각종 사업개발비 지원 사업중앙부처 등 : 정책자금 지원, 사업 컨설팅, 창업 육성 지원 사업  저희 사무소에 사회적기업 조건 상담을 가장 많이 요청하시는 유형은 '일자리 제공형'과 '사회서비스 제공형' 또는 '혼합형'이면서 영리기업이었습니다.  영리기업에서 취약계층을 고용하고 있었거나, 사회 공헌 활동을 하면서 사회적기업 인증을 통해 지원사업에 참여함으로써 운영비를 절감하시고자 했습니다.  그러나 생각 보다 ..

사회적기업 2024.09.12

예비 사회적기업 조건 및 혜택 정리 인증 확률을 높이는 방법 2가지

예비 사회적기업 조건 및 혜택 정리 인증 확률을 높이는 방법 2가지 안녕하세요, 다림행정사사무소 이영웅 행정사입니다. 사회적기업이란 영리기업과 비영리기업의 중간 형태에 있는 기업입니다. 지역사회 및 취약계층을 위한 비영리활동도 하면서 기업으로써의 영리활동도 하는 기업을 말합니다.  예비 사회적기업이은 사회적기업 조건 일부를 충족한 기업으로써 아직 사회적기업으로 온전한 인증을 받지 못한 단계입니다. 비록 예비 사회적기업 일지라도 다양한 지원을 받을 수 있으며 추후 나머지 요건만 충족한다면 얼마든지 사회적기업으로 전환할 수 있습니다.  그래서 저희 사무소는 아직 사회적기업 조건을 모두 갖추지 못한 기업이라면 예비 사회적기업 인증도 충분히 고려해보시는 것을 권장드리고 있습니다.  물론 예비 사회적기업도 일정 ..

사회적기업 2024.07.07

예비사회적기업 현장실사 후기 예비사회적기업 인증 핵심 2가지

예비사회적기업 현장실사 후기 예비사회적기업 인증 핵심 2가지 안녕하세요, 다림행정사사무소 이영웅 행정사입니다.  올해 초 예비사회적기업 인증 업무를 맡아 진행하여 2분기에 접수하고 이번에 현장실사를 진행했습니다.  이번에 진행한 충청북도 소재 업체는 "시설 관리" 사업을 메인으로 진행하는 업체로 여러 기관 및 학교에 인력을 파견하는 서비스를 제공하고 있었습니다.  최근 산업군 내에서 (예비)사회적기업 인증을 받은 업체하고만 거래하는 경우가 빈번해짐에 따라 대표님께서도 사회적기업 인증을 준비하시게 되었습니다. 다만, 상담을 진행 결과 곧바로 사회적기업을 진행하는 데에는 어려움이 있어서 먼저 예비사회적기업 인증을 진행하게 되었습니다.  ​ 예비사회적기업 현장실사 확인시 중점사항 ​현장실사는 지자체 일자리경제..

사회적기업 2024.05.10

사회적기업 인증 후 사후관리 항목 1탄

사회적기업 인증 후 사후관리가 제대로 되지 않으면 지방고용노동관서로부터 경고 및 시정명령을 받습니다. 사회적기업은 경고 및 시정명령을 받는 즉시 보완하여 시정결과를 보고해야 하고, 지방고용노동관서에서는 해당 건에 대한 자료를 취합하여 한국사회적기업진흥원에 전달합니다. 경고와 시정명령에도 불구하고 여러 차례 보완이 되지 않으면 사회적기업 인증이 취소됩니다. 그래서 사회적기업 인증 후 사후관리도 신경써서 해야합니다. 조직 형태 ​ 사회적기업 인증 후 대표자가 새로운 사업체를 운영할 수 있습니다. 기존 사회적기업 인증을 받은 사업체와 신설 사업체는 독립성을 유지해야 합니다. 사업체 간에 근로자를 별도 고용하여야 하고, 인사, 노무, 회계 등이 모두 독립적이어야 합니다. 독립성이 확보되지 않았다면 60일 이내에..

사회적기업 2023.12.24

예비사회적기업 혜택과 인증 방법 (feat. 당장 사회적기업 인증이 어렵다면 고려해보세요)

사회적기업은 영리기업과 비영리기업의 교집합에 해당합니다. 사회적기업은 사회적 목적 실현을 위해 취약계층에게 서비스, 일자리 제공이라든지 지역사회에서 주민들의 삶의 질을 향상하면서 영리를 추구하는 기업입니다. 「사회적기업 육성법」에 따라 비영리를 추구하는 기업인 만큼 지원받을 수 있는 혜택이 있습니다. ​ 다만 사회적기업 인증 요건이 까다롭고 활동 실적이 필요하여 신생 기업이 곧바로 인증 준비를 하기에는 현실적인 어려움이 많습니다. 실제로 인증 요건을 자세하게 살펴보면 유급근로자 고용, 매출, 사회적 목적 실현 등의 요건을 살펴보면 몇 년간의 실적이 있어야 진행하기 수월합니다. ​ 그래서 많은 분들이 좌절하실 수 있는대요. 사회적기업이 받을 수 있는 지원을 모두 받지는 못하더라도 어느 정도의 지원 혜택이 ..

사회적기업 2023.01.16

예비사회적기업, 사회적기업과의 차이점과 인증 방법

많은 분들께서 사회적기업에 대한 관심은 많으나 요건이 복잡하여 예비사회적기업을 우선적으로 고려하시는 경우가 있을겁니다. 현재 업무 대행 의뢰를 받아 사회적협동조합 설립을 진행하는 건도 이사장님께서 설립인가받은 후에 곧바로 예비사회적기업 인증을 준비하고 계십니다. ​ 한번에 사회적기업 인증을 받기 부담스러운 이유는 현실적으로 다년간의 영업활동 실적과 기타 요건 때문입니다. 문제는 개인 또는 소규모 인원이 순수 개인자본으로 근로자를 고용하고, 꾸준한 영업활동과 사회활동을 실현하기란 쉽지 않습니다. ​ 그래서 비교적 설립이 쉬운 사회적협동조합이라든지, 요건이 상대적으로 완화된 예비사회적기업으로 인증을 받아 재정적 지원을 받으면서 영업 활동과 기타 실적을 쌓은 후에 사회적기업 인증을 진행하는 것이 좋습니다. ​..

사회적기업 2022.10.09
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